Джина Гайд

Показатели мониторинга · …

Гайд РП · Как считать показатели · Настройка сбора · Пример заполнения · Слайд

Команда выбрала показатели: дата …; ссылка на решение … Мониторинг и представление результатов организует: … — РП внедрения. Сбор настраивает: … — ИИ-инженер сопровождения. Проверяет со стороны клиента: … — ИИ-инженер клиента. Аномалии идеальных часов и оценённого участия людей проверяет: … — РП клиента; раз в неделю перед … Оценки в составе недельной сводки согласовывают: … — РП клиента; … — РП внедрения, если назначен; порядок. Навык сбора: ссылка …; версия … Журнал с результатами: …

Общие границы

Сбор и расчёт сводок, оценка участия людей автоматические, по артефактам и действиям людей. В сводке — оценка часов, диапазон и полнота данных. Идеальные часы формируются выбранным способом: предварительно до запуска, если оценка доступна, и итогово после приёмки. Предварительная оценка не блокирует запуск; обе версии и причины изменений сохраняются, статусы оценок видны в сводке. Участие команды в оценке идеальных часов не является отчётом о потраченном времени. РП клиента еженедельно проверяет только аномалии идеальных часов и оценённого участия людей; запуск задачи не ждёт проверки РП. Запросы участникам о потраченном времени не отправляются. Правила оценки и отбора аномалий хранятся в навыке; подробности.

Выбранные показатели

Сгруппировать выбранное по матрице показателей: предприятие / команда и результат / процесс / баланс. Для каждого показателя повторить короткий блок. Название должно обозначать измеряемую величину: число, долю, длительность, трудозатраты или стоимость; для доли задать числитель и знаменатель. Разные величины записывать отдельными показателями. Границу или единицу уточнять только там, где проект делает выбор; алгоритм сбора хранится в навыке ИИ-инженера сопровождения.

… · Название показателя

Отложенные показатели и вопросы

Для показателей команды N, исходы, полнота данных, число наблюдений, открытые ожидания и существенные дефекты сопровождают выбранные метрики. Для предприятия сохраняются состав проектов, сопоставимые группы и ограничения их источников. Поля процессов задач, когорт и оценок E/H применяются к соответствующим командным показателям; сводка программы ссылается на них по правилам объединения. Значения и решения по ним записываются в журнал, а не в этот документ.